DSAG-Academy

Personal-Potenzial entdecken und entwickeln

 

Die fehlende Integration digitaler Medien in Schulen. Über 124.000 offene Jobs im IT-Bereich und der damit verbundene "War for Talents". Die Bedeutung einer nachhaltigen Lernkultur im Unternehmen. Schnell überholtes Fachwissen und die Komplexität der Arbeitswelt, die nach immer neuen Kompetenzen verlangt. All das sind Gründe, warum die einflussreiche Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e. V. (DSAG) die DSAG-Academy 2019 gegründet hat. 

Das Ziel

Mit den Aktivitäten der DSAG-Academy unterstützt der Anwenderverband seine Mitgliedsunternehmen beim Aufbau und bei der Qualifizierung ihres SAP-Personals mit einem zukunftsfähigen Skill- und Mindset – auch über SAP-Fachwissen hinaus. Dazu entwickeln wir bedarfsorientierte (Weiter-)Bildungsangebote, die relevante Digitalkompetenzen im SAP-Ökosystem und SAP-spezifische Fachkompetenzen schulen. Diese sind exklusiv für DSAG-Mitglieder und auf die Bedürfnisse der Fach- und Führungskräfte in den DSAG-Mitgliedsunternehmen abgestimmt.

Über das Trainingsangebot für bestehende Mitarbeiter hinaus, setzt sich die DSAG-Academy dafür ein, bereits Schüler/innen für IT und im Speziellen für SAP zu begeistern und den IT-Nachwuchs praxisorientiert auszubilden. Das machen wir, indem wir Wirtschaftsvertreter, Wissenschaftsvertreter und IT-Talente im SAP-Kontext miteinander vernetzen und gegenseitigen Erwartungshaltungen offenlegen. Zudem vermittelt die DSAG-Academy in Expertenbeiträgen, auf Thementagen und in Online-Sessions wertvolle Impulse dazu, wie sich eine Lernkultur im Unternehmen erfolgreich und nachhaltig etablieren lässt.

Der Weg
  • Die DSAG-Academy organisiert Thementage.
  • Die DSAG-Academy initiiert Vorträge, Online-Sessions, Masterclasses und Workshops auf DSAG-eigenen und externen Veranstaltungen.
  • Die DSAG-Academy vernetzt Bildungsexperten, Hochschulvertreter, IT-Nachwuchstalente sowie Fach- und Führungskräfte im SAP-Ökosystem in einer Community und organisiert dazu Netzwerk-Events.

  • Die DSAG-Academy entwickelt gemeinsam mit ausgewählten Partnern Bildungsformate und -angebote für die Fach- und Führungskräfte der DSAG-Mitgliedsunternehmen.
  • Die DSAG-Academy führt gemeinsam mit ausgewählten Partnern Forschungsprojekte durch und veröffentlicht die Ergebnisse in Form von Whitepapern.
  • Die DSAG-Academy interviewt Bildungsexperten und veröffentlicht regelmäßig Expertenbeiträge und Podcasts mit relevanten Themen aus den vier Tätigkeitsbereichen.

 

Ihre Ansprechpartnerin

Angelina Mahl

Programm- & Projektmanagerin DSAG-Academy
DSAG e.V.
angelina.mahl@dsag.de
+49 151 14280912

Die Tätigkeitsbereiche der DSAG-Academy

Fahnen DSAG

Werden auch Sie Teil unserer Community und tauschen Sie sich aus!

 

Das Forum für Bildungs- und Talentmanagement wurde 2018 ins Leben gerufen. Mit regelmäßigen Artikeln und Experteninterviews informiert es über Trends und Themen im Recruiting heranwachsender IT-Talente sowie der Aus- und Weiterbildung im DSAG/SAP-Ökosystem.

Kooperationspartner

Espresso Tutorials

 

Die Kooperation der DSAG-Academy mit der Plattform Espresso Tutorials ermöglicht es allen DSAG-Funktionsträgern dank eines kostenfreien Einzelzugangs zur digitalen SAP-Bibliothek ihr Wissen immer aktuell zu halten. Das virtuelle Weiterbildungsangebot setzt sich aus über 300 E-Books und Video-Tutorials zusammen, die stetig aktualisiert und ergänzt werden sowie mit konkreten Fallbeispielen angereichert sind.

SAP

 

Ziel der Kooperation mit SAP Training und Adoption ist es, ein bedarfsorientiertes, ergänzendes und exklusives Weiterbildungsangebot für alle DSAG-Mitglieder zu entwickeln. Zudem ermöglicht die Zusammenarbeit den DSAG-Mitgliedern aus IT- und Fachbereich an SAP-Schulungen zu Sonderkonditionen teilzunehmen. Im Fokus der gemeinsamen Weiterbildungsangebote steht die Förderung der Adoption zu S/4HANA.

SAP Young Thinkers

 

Die SAP Young Thinkers Community ist aus einer Mitarbeiterinitiative hervorgegangen und verfolgt das Ziel, Schüler/innen an weiterführenden und beruflichen Schulen, sowie wissbegierige IT-Neulinge für die Themen Informatik, Data Science & Wirtschaft zu begeistern. Die Kooperation der DSAG-Academy mit SAP Young Thinkers bringt interessierte Schüler/innen & DSAG-Unternehmen, die nach Auszubildenden suchen, zusammen.

SAP Next-Gen

 

SAP Next-Gen ist eine Community für junge Talente weltweit, die sich für Innovation und Technologie begeistern und das intelligente Unternehmen mitgestalten wollen. Seit 2019 ist bei der DSAG-Academy das SAP Next-Gen Chapter Customer Enablement and Education angesiedelt. Next-Gen Chapters haben zum Ziel, eine neue Generation Hochschulabsolventen als Fach- & Führungskräfte mit digitalem Anwenderwissen hervorzubringen.

SAP University Competence Center (SAP UCC)

 

Mit dem SAP University Competence Center (SAP UCC), einer Initiative, der mehrere hundert deutsche und internationale Bildungseinrichtungen angeschlossen sind, arbeitet die DSAG-Academy fachlich und organisatorisch bei Schulungen und Projekten zusammen. Auch Netzwerk-Events wie Business meets Academia sind Veranstaltungen die in enger Zusammenarbeit gemeinsam gestaltet werden.

Steinbeis-Hochschule School of Management and Technology (SCMT)

 

Die DSAG-Academy und Steinbeis-Hochschule School of Management and Technology (SCMT) kooperieren erfolgreich im gemeinsamen Programm DSAG-Talents, wenn es um das Thema Recruiting und Ausbildung von Nachwuchskräften für die DSAG-Mitgliedsunternehmen geht. Auch bei der Umsetzung bedarfsgerechter Bildungsangeboten für den Aufbau eines digitalen Skill- und Mindsets arbeiten wir eng zusammen.

erp4students

 

Fast 5000 Studierende absolvieren jedes Jahr SAP-Online-Kurse im erp4students-Programm der Technischen Hochschule Brandenburg. Im Rahmen unserer Kooperation bietet die TH Brandenburg uns eine Vergünstigung für Werkstudierende, Dual-Studierende und Berufsschüler/innen in DSAG-Mitgliedsunternehmen auf die aktuell 13 bestehenden SAP-Online-Kurse im erp4students-Programm an. Die Kurse vermitteln wertvolle SAP-Kompetenzen und tragen dazu bei, Nachwuchstalente auf ihren Berufseinstieg im SAP-Umfeld praxisorientiert vorzubereiten. Mehr Informationen zur Kooperation finden sie hier.  
 
Die Anmeldung zu den Online-Kursen kann über folgenden Link getätigt werden.

SAP PRESS

 

Als gemeinschaftliche Initiative von SAP und dem Rheinwerk Verlag bietet Ihnen SAP PRESS Expertenwissen für fundierte Entscheidungen, erfolgreiche Projekte und optimiertes Arbeiten mit dem SAP-System. Unser Kooperationspartner stellt in seinen Werken Know-how von anerkannten Expertinnen und Experten umfassend, aktuell und anschaulich dar.  

SAP PRESS gewährt DSAG-Mitgliedern einen Rabatt von 15 Prozent auf alle Bücher, E-Books und Bundles. Einfach vor der Bestellung über diese Seite anmelden

get in GmbH

 

Das Ziel der get in GmbH ist es, durch intelligentes Matching IT- und Engineering-Talente mit ihren zukünftigen Arbeitgebern zusammenzubringen. Seit 2015 führt die get in GmbH außerdem jährliche Befragungen durch, um wertvolle Anhaltspunkte für zielgerichtetes Recruiting und Employer Branding zu liefern.  
 
Die DSAG-Academy führt in Zusammenarbeit mit der get in regelmäßig Studien durch. Im Fokus der ersten Studie standen die Themenschwerpunkte Gehaltsanforderungen und Anforderungen an Arbeitszeitmodelle. Die Studienergebnisse werden hier im April 2021 veröffentlicht.  

--- Die DSAG-Academy ist ein Angebot der DSAG Dienstleistungs GmbH. ---

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