Frauen sichtbar machen, fördern, vernetzen!
Die Initiative Women@DSAG macht es sich zum Ziel, die Position und Rolle von Frauen innerhalb der DSAG sowie im SAP- und im IT-Umfeld zu stärken. Wir vernetzen weibliche Mitglieder und unterstützen sie bei der persönlichen Weiter- und Kompetenzentwicklung. Frauen sollen ein aktiver Teil innerhalb der DSAG und in allen besetzbaren Funktionen vertreten und sichtbar sein:
#WirUnterstützen – Wir stärken und unterstützen Frauen in der DSAG und im SAP- und IT-Umfeld.
#WirGebenImpulse – Wir motivieren Frauen, ihre Stärke zu zeigen und sichtbarer zu werden.
#WirNetzwerken – Wir bieten Frauen einen Rahmen für einen offenen Austausch.
#WirGestalten – Wir fordern und fördern Frauen durch besondere Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Mitglied werden
Sie sind noch kein Mitglied in der Initiative Women@DSAG?
Melden Sie sich hier (Anmeldung im DSAGNet notwendig) an.
Speaker:in werden
Ihr Thema auf unserer Bühne – schreiben Sie uns Ihren Themenvorschlag einfach per E-Mail an women@dsag.de und wir freuen uns Sie vielleicht schon bei unserem nächsten Event begrüßen zu dürfen.
Programm
Digitale Diskussionsrunden im kleinen Kreis: Auf einen Plausch mit Women@DSAG
Auf einen Plausch mit Women@DSAG – worum geht es?
Wir wollen uns austauschen, miteinander sprechen, zuhören. Und da regionale gemeinsame Frühstücksbrunchs oder gemütliche Kneipenbesuche aufgrund der räumlichen Entfernung nicht immer so einfach möglich sind, treffen wir uns in der digitalen Welt – quasi „Stammtisch goes digital!“ Das möchten wir gerne regelmäßig stattfinden lassen, damit Sie sich im kleinem Rahmen zu bestimmten Themen austauschen können.
Kommende Veranstaltungen
Auch in diesem Jahr sind die Women@DSAG mit Vorträgen auf dem DSAG-Jahreskongress aktiv:
16.09.2025 | 17:45 Uhr | Women@DSAG heute: Einblick in unser Netzwerk – und ins neue Mentoring-Programm „Female Code“
Referentinnen: Franziska Niebauer, Helios IT Service GmbH, Elisa Ziegenbein, SNP Schneider-Neureither & Partner SE
17.09.2025 | 16:45 Uhr | Zwischen strukturellem Widerstand und menschlicher Belastungsgrenze – Zeit für ein neues Denken in Kapazitäten, Rollenlogik und Ressourcenplanung mit SAP
Referentinnen: Anna Hartmann, in4MD Service GmbH, Freya Wester-Ebbinghaus, Milliarum GmbH & Co. KG
18.09.2025 | 11:00 Uhr | Balance im Reporting: Wie die Embedded Analytics der S/4 HANA Public Cloud zusammen mit der SAP Analytics Cloud eine Ready To Run Lösung für Professional Service Unternehmen darstellen kann
Referentinnen: Yvonne Tevs, Walldorf Consulting GmbH, Dennis Gehrlein, WCA Walldorf Consulting GmbH
Zum DSAG-Jahreskongress
Merken Sie sich den Termin bereits vor und seien Sie beim nächsten digitalen Netzwerktreffen dabei. Weitere Infos und der Link zur Anmeldung folgen zeitnah.
Vergangene Veranstaltungen
Referentin: Ana-Maria Manda
In einem kurzen Vortrag in englischer Sprache ging unsere Referentin Ana-Maria Manda zunächst dem Konzept Allyship auf den Grund und wir erfuhren, welche Auswirkungen dieses auf die heutige Arbeitsplatzkultur hat und wie ein gutes Netzwerk die Dynamik in einem Unternehmen verändern kann. Wir lernten praktische Strategien und erste konkrete Schritte kennen, mit denen wir ein Allyship in unserem Unternehmen aufbauen und verbessern können, um eine integrative und unterstützende Arbeitsplatzkultur zu schaffen.
06.02.2024 | 11:45 Uhr | Women@DSAG Speed-Networking
DSAG-Stand
07.02.2024 | 10:30 Uhr | Täuschend echt: die dunkle Seite der Liebe in Zeiten von KI
Referentin: Isabelle Ewald Otto Holding Group
07.04.2024 | 11:45 Uhr | Zwischen Code und Vorstand: SAP Security und Compliance für Dummies
Referentin: Priska Altorfer Wikima4 AG
Als Teil der Oetker-Gruppe bietet OEDIV Lösungen für den deutschen Mittelstand vom Hosting über Managed Services bis hin zur IT-Beratung und transformiert sich derzeit zu einem hybriden Cloud-Anbieter.
Unter dem Motto: „Transformation eines mittelständischen IT Service Providers zum hybriden Cloud-Anbieter“ warteten an diesem Tag spannende Vorträge und Aktivitäten.
Referentin: Susanne Albrecht, Privat- und Businesscoachin
Frauen neigen öfter als Männer dazu, sich in Diskussionen zurückzuhalten. Es fällt ihnen häufig auch schwerer, bei unliebsamen Aufgaben “Nein” zu sagen – ohne ein schlechtes Gewissen zu bekommen.
In diesem Impulsvortrag erläuterte uns Susanne Albrecht, was “Nein” sagen überhaupt bedeutet. Und warum es nicht nur ein individuelles Problem ist. Sie erklärte uns auch, wo das schlechte Gewissen herkommt. Aha-Moment garantiert!
Key-User verfügen über tiefes Fachwissen in ihren jeweiligen Geschäftsbereichen und darüber hinaus. Dieses Wissen ist unverzichtbar, um sicherzustellen, dass SAP-Systeme den spezifischen Anforderungen und Prozessen des Unternehmens entsprechen. Nicht nur für die Definition von Anforderungen spielen sie eine wichtige Rolle, auch für das Testen der Prozesse, Schulung der Mitarbeitenden und die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Systeme sind sie entscheidend. Im diesem Netzwerktreffen haben wir uns darüber ausgetauscht, welche Möglichkeiten es gibt, die Key-User dabei zu unterstützen, diesen wichtigen Aufgaben gerecht zu werden.
19.09.2023 | 18:30 Uhr | Eine Allianz fürs Leben: Von Frauen, Tech und Netzwerken
Referentin: Isabelle Ewald, Otto Group Holding
20.09.2023 | 16:45 Uhr | Nachhaltige Transformation gestalten – Technologie-Vorreiterinnen diskutieren über „die grüne Transformation“
Referentinnen: Christine Grimm, DSAG-Vorständin / Freudenberg & Co. Kommanditgesellschaft) , Anja Schneider, SAP SE & Annelie Peters, SAP SE
21.09.2023 | 11:45 Uhr | Auswertung von Netzstörungen auf Basis der SAP Analytics Cloud
Referentinnen: Nancy Breul, The Analysts GmbH) & Dr. Kathleen Hänsch, Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG
21.09.2023 | 12:30 Uhr | Mit Quereinsteigern zum Erfolg im Change-Management – wenn man von der anderen Seite des Tellerrandes kommt
Referentin: Claudia Pawlas, BTC Business Technology Consulting AG
Women@DSAG
Die Initiative Women@DSAG wurde 2019 ins Leben gerufen und macht es sich zum Ziel, die Position und Rolle von Frauen innerhalb der DSAG sowie im SAP- und im IT-Umfeld zu stärken. Wir vernetzen weibliche Mitglieder und unterstützen sie bei der persönlichen Weiter- und Kompetenzentwicklung.
Erfahren Sie alle Neuigkeiten, Veranstaltungsankündigungen und interessante Beiträge in unserem Forum im DSAGNet (Registrierung notwendig).
Werte der Initiative Women@DSAG
Als Initiative Women@DSAG verständigen wir uns auf grundlegende Werte für ein angenehmes und konstruktives Miteinander. Diese Werte sind die Basis unserer gemeinsamen Identität und definieren die Bedingungen, unter denen wir kommunizieren. Gleichzeitig beschreiben sie, wofür wir stehen und wie wir zusammen arbeiten möchten.
MUTIG sein
- Wir kommunizieren offen,
ehrlich und respektvoll. - Wir schaffen ein konstruktives Diskussionsklima, das Frauen ermutigt, neue Ideen zu äußern und aktiv zu debattieren.
- Wir begegnen schwierigen Situationen mutig und ehrlich.
GEMEINSAM agieren
- Wir erreichen gemeinsam mehr.
- Wir werden ein Team, indem wir unser Wissen und unsere Erfahrungen teilen.
- Wir werden stärker, wenn wir gemeinsam für uns einstehen und uns gegenseitig unterstützen.
AKTIV voranbringen
- Wir sind eine aktive Gemeinschaft.
- Wir sind erfolgreich durch die gemeinsame Energie und das individuelle Engagement unserer Mitglieder.
- Wir haben unsere Ziele stets vor Augen und treiben sie aktiv voran.