DSAG 4 Young Leaders
Frische Perspektiven schaffen Relevanz
Der Mangel an IT-Fachkräften im SAP-Umfeld ist nicht von der Hand zu weisen. Er geht einher mit der Überalterung der Gesellschaft und schwindender Diversität. Dem steuern wir als DSAG entgegen, mit der Initiative DSAG 4 Young Leaders.
Karriere und Weiterbildung
Als Young Leaders in euren ersten Berufsjahren seid ihr mit Bezug zu SAP in der IT-Beratung oder im Bereich der SAP-Lösungen aktiv.
- Ihr sucht nach Karriere- und/oder Entwicklungsperspektiven?
- Ihr wollt eure Fähigkeiten weiter ausbauen?
- Ihr sucht nach Networking-Möglichkeiten?
Praxis und Kontakte
Als Student:innen seid ihr in Vollzeit, nebenberuflich oder auf dualem Weg in dem Bereich tätig oder plant es zu werden.
- Ihr sucht praktische Erfahrungen?
- Ihr sucht Karriere-Chancen und Kontakte, die euch weiterbringen?
Ausbildung und Perspektiven
Als Auszubildende seid ihr frisch in das Metier eingestiegen und wollt es von Grund auf kennenlernen.
- Ihr sucht Einblicke in die Arbeitswelt mit hohem Praxisbezug?
- Ihr sucht digitale Lernressourcen, die euch weiterbringen?
- Ihr sucht Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich SAP und IT-Beratung?
DSAG 4 Young Leaders
- Gibt euch eine Plattform und macht euch sichtbar und interessant für Unternehmen, die auf ihrem Weg in die Zukunft motivierte Kräfte suchen, die sich mit Engagement, Wille und Begeisterung für die IT-Welt interessieren.
- Identifiziert gemeinsam brennende Themen und stellt sie zur Diskussion
- Ihr steht im ständigen Dialog mit Botschafter:innen die dafür sorgen, dass MIT euch als potenziellen Fach- und Führungskräften gesprochen wird, und nicht nur über euch. Und sie geben euch wichtige Impulse zu Schlüsselthemen wie Zukunft der Arbeit, Trends, Innovation und Digitalisierung.
Das ist der Plan und hier folgen bald die ersten Ergebnisse. Bleibt gespannt.