DSAG-Positionspapier: Künftige Cloud-Lösungen für das Personalwesen in der öffentlichen Verwaltung

Stand August 2022

Eine HR-Cloud-Lösung, die für die öffentliche Verwaltung geeignet ist, erfordert eine breite Abstimmung von Anforderungen der Kundenseite durch strategische Produktverantwortliche auf Entscheidungsebene von Bund und Ländern. Die Vertreter aus den zuständigen Ministerien von Bund und Ländern haben sich als Strategiegruppe und in DSAG-Arbeitsgruppen zusammengefunden, um sicher zu stellen, dass die Rechtslagen und Spezifika von Bund und Ländern, Gemeinden und Gemeindeverbänden sowie von sonstigen der Aufsicht eines Landes unterstehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts abgedeckt sind.