Das bietet die DSAG:

Beruf und Karriere sind das eine – aber nicht alles. Damit Sie sich auch langfristig bei uns wohlfühlen und wir gemeinsam Erfolge feiern können, richten wir unsere Arbeitswelt nach Möglichkeit auf Sie und Ihre persönlichen Bedürfnisse aus.

Qualitätssiegel „familienfreundliches Unternehmen“

Bei der DSAG ist der Mensch das höchste Gut. Wir sind ein Arbeitgeber, der seit jeher großen Wert darauf legt, dass sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und Beruf und Privatleben flexibel miteinander verbinden können. Das Qualitätssiegel „Superheldin“ bescheinigt uns das einmal mehr und zeichnet uns als diverse und familienfreundliche Organisation aus.

Wir sind ein Team.

  • Flache Hierarchien
  • Feedback-Kultur
  • Onboarding mit einem Buddy an der Seite

Wir feiern gut und gerne.

  • Regelmäßige Ausflüge
  • Team-Events
  • Weihnachtsfeier
  • Monatsmeeting mit gemeinsamen Mittagsessen

Unser Arbeitsklima ist top.

  • Offener und kollegialer Umgang
  • Transparente Unternehmenskommunikation
  • Überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit

Work-Life-Balance

  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • Selbstbestimmung und Verantwortung
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Urlaub plus 24.12., 31.12. sowie Faschingsdienstag
  • Familienzeit: 4 Wochen bezahlter Sonderurlaub nach der Geburt/Adoption eines Kindes

Bei uns ist mehr drin.

  • Unfallversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge & Betriebsrente
  • Private Handynutzung
  • Steuerfreie Einkaufsgutscheine & Corporate Benefits
  • Kostenfreies Parkhaus & JobRad
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm – schnelle Hilfe bei medizinischen und psychischen Fragestellungen

Ihre Ansprechpartnerin

Sie haben Rückfragen? Wir sind gerne für Sie da!

Marina Soukup DSAG

Marina Soukup
HR-Managerin
bewerbung@dsag.de